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盐源县“三举措”推动干部教育培训走深走实

发布时间:2021-12-09 09:28 来源:未知 作者:admin 点击数:

“精准滴灌”让培训有力有效。坚持“供需结合”,认真贯彻落实领导干部上讲台制度,重点围绕党史学习教育、乡村振兴、基层治理等内容,邀请县级领导、县级部门主要负责人上台主讲“润盐讲堂”,邀请乡镇党政负责人上台主讲“乡村振兴大讲堂”,对全县各级干部、乡村振兴工作队进行全员轮训,用更接地气的理论、更贴实际的案例,锻炼领导综合能力,拓展干部工作思路。截至目前,已开展两类大讲堂5期,培训各级干部3000余人次。

“资源共享”让培训入脑入心。发挥“互联网+培训”优势,通过东西部协作和中国电信公司搭建网络培训平台,与鄞州市委党校和中国电信学院共享优质课程资源和师资力量,在中青年干部培训班、重大决策部署专题研讨班等15天以上的培训班次中开设网络学习课程,为盐源本土干部提供有深度、高质量的教学内容,不断丰富培训内容、增强学习实效、效缓解工学矛盾。今年,在线学习达4301课时,391名党员干部参与网络培训。

“结对共建”让培训常态长效。用好电信学院优势资源,与中国电信学院签订“结对共建协议”,牢牢抓住中国电信学院政策“纽带”,以党建为牵引,通过“党组织结对共建、党员活动结对共办”,在乡村振兴道路上共谋“产业发展结对共促、人才培养结对共抓”,尤其是在干部培训、能力建设、党校建设、数字经济等方面共建“联学”“联创”“联享”“联动”机制,把“电信”优势正真转化为盐源补短板、促发展的动能,确保结对共建见成果、出实效。

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