雷波县2022年村（社区）常职干部 全覆盖乡村振兴提能培训工程（第14期）暨加强基层治理主题培训班开班

12月6日上午，雷波县“2022年村（社区）常职干部全覆盖乡村振兴提能培训工程（第14期）暨加强基层治理主题培训班”在县委党校正式开班。县委组织部城乡基层治理服务中心主任唐庭杰出席开班式并作动员讲话，44名村（社区）常职干部参加开班式。

开班式上，唐庭杰强调，村（社区）常职干部全覆盖提能培训，主要任务是通过综合运用训前自学、理论讲授、案例分析、军事训练、返岗实训等多种方式，帮助大家学习好、掌握好党的基本知识、基本理论和乡村振兴、护林防火、新冠疫情常态化防控等重点工作，使村（社区）常职干部当好政策的明白人、执行人，群众的贴心人，当好村级事务的“政策通”“活字典”“多面手”，培养和造就一支符合乡村振兴建设需要的高素质基层干部队伍。截止8月底，已经举办十三期，完成了对21个乡（镇）668名村（社区）常职干部的提能培训。

针对第十四期培训，受县委常委、组织部长、党校校长罗雅宏委托，唐庭杰向学员提出三点要求：一是凝聚共识，充分认识此次培训的重要性。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带着信仰学，带着责任学，带着感情学，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于透过现象看本质，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是学用结合，注重培训成果的转化应用。在学习中总结经验、把握规律、坚定理想信念，增强开拓前进的勇气和力量，努力把所学的理论知识运用到工作实际中去，把学习成果转化为破解发展难题的思路和良策，充分发挥在疫情防控、防汛减灾、森林草原防灭火、生态环保等重点工作中的模范作用，做到学以致用、学用结合，切实把所学、所知、所悟转化为落实工作的具体行动，不断纵深推进乡村全面振兴。三是端正学风，努力提高培训质量和效果。珍惜来之不易的学习机会，在学习期间严格遵守学习纪律和学员管理规定，服从教学安排和教学管理，坚持“沉下身，静下心”，做到不迟到不早退不缺课，展示良好的个人形象和工作作风，维护村（社区）书记、主任的良好精神面貌和整体形象，以饱满的热情投入到学习培训中。

县委党校教务科科长王昌惠从政治纪律、学习纪律、考勤纪律、廉洁纪律等方面强调了培训纪律，并从四个方面对参训学员作进一步要求：一是把开班式上的讲话精神贯彻落实到培训的全过程、各方面、各环节，务求取得培训实效。二是尽快实现“三个转变”：从干部身份到普通学员的转变、从工作状态到学习状态的转变、从家庭生活到集体生活的转变。三是切实做好个人疫情防控。四是通过培训，实现政治思想和政策理论水平有提高，党性修养和党性锻炼有增强，工作能力和业务水平有提升。

此次培训为期10天，将按照新时代提升村（社区）常职干部乡村振兴能力和水平的需求，开展训前自学、专题教学、军事训练、党性锻炼、返岗实训等培训环节。