近年来,凉山州委党校认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,以深入推进县级党校分类建设为抓手,加强县(市)党校人才队伍建设,推动全州党校系统人才队伍发展。
一是健全人才管理,优化人才发展环境。各县(市)委党校建立健全人才队伍考核评价、培训培养、奖惩激励等体制机制,促进党校教师本领增强、待遇增长。建立兼职教师队伍管理制度,完善外聘师资库,稳定兼职教师队伍,充实师资力量。二是整合优化机构编制,加大人才引进力度。各县(市)委党校结合本地区实际,争取人才引进,通过整合优化机构编制资源,采取直接新增、转化等方式增加专技编制,并积极开展招才引智工作,加强队伍建设。三是优化岗位设置,畅通晋升渠道。各县(市)委党校专职教师职称高、中、初设置比例达到2:4:4以上,部分党校设置正高级岗位,同步做到党校教师“应聘尽聘”,确保党校教师正常职称晋升。