会东县干部培训 聚焦讲“四课”，教育党员干部守“四关”

近年来，我县以县级党校分类建设为抓手，在提升干部教育质量上久久为功，聚焦讲“四堂课”，教育党员干部守好“四道关”。

讲“理想信念课”，锤炼党性修养，教育干部严守对党忠诚“政治关”。着力在增强党员干部党性修养上主动作为。一是优化课程设置，在培训班教学中党性类课程占比达到90%以上；二是加大课程开发力度，紧扣中央、省州关于党员干部和新时代党的建设的具体要求，提升干部教育实效性；三是充分利用线上+线下培训的模式，发挥各类资源的作用，丰富干部培训的形式。

讲“作风纪律课”，保持廉洁自律，教育干部坚守清正廉洁“纪律关”。积极整合干部培训资源，一是把会东县法纪教育中心、廉政文化基地、“三所”等作为现场教学基地，以实景使干部廉洁教育提质增效；二是整合线上+外出培训，依托中国干部网络培训等资源，根据主体班教学的需要到攀枝花三线建设干部学院、延安干部学院等，接受廉洁教育。

讲“斗争精神课”，牢记使命担当，教育干部笃守善于作为“能力关”。立足会东本土特色文化，一是深入挖掘和开发一批独具斗争精神的会东红色文化、水电移民精神、脱贫攻坚故事等课题，现已形成《红军长征过会东》《野牛坪大堰》《会东移民故事》等一批特色课程；二是着力打造“三条线路”特色现场教学点，现已形成会东红色教育基地、蓝莓产业园、乌东德水电站等现场教学点，以案例式、互动式、访谈式、研讨式等综合教学手段教育广大党员干部自觉扛起时代赋予的职责使命。

讲“竭诚为民课”，厚植为民情怀，教育干部恪守为民服务“质效关”。着力推动《习近平新时代中国特色社会主义思想》《践行初心使命》等5门专题课入课堂，把“以人民为中心”的发展思想作为主体班学员的必修课。每期培训班组织至少1期学员论坛，就党员干部如何践行新发展理念、如何增强党和人民群众的血肉联系等展开讨论，不断增强学员践行初心使命的自觉。