会东县委党校依托“四大课堂”推动干部教育培训工作升温增效

会东县委党校依托“四大课堂”，抓牢干部教育培训工作关键环节，全面提升全县党员干部政治素质和能力本领。

突出政治引领，打造“理论课堂”。制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等5个专项培训计划，整合党校主体班、重点专题班、中心组学习、党建月会等培训资源，举办党校主体班4期、重点专题班3期、网络培训班1期，组织学习宣讲活动320场次，培训干部1202人，全面加强党的理论武装。

突出线上培训，打造“指尖课堂”。积极推行“互联网+干训”模式，以管好用好“先锋会东”微信公众号为重点，开设“主题教育”“党旗在一线高高飘扬”等专栏，转载刊发理论知识、权威咨询、基层经验200余期，转载“党员开会了”“党课星期天”等微党课40余期，组织4300余名基层干部参加省州县级网络培训，推动干部教育培训工作。

突出实战实训，打造“一线课堂”。提倡情景式、案例式教学方式，推动党校主体班在森林草原防灭火、水电移民、乡村振兴等重点工作一线开展实践课堂，安排11名一线工作经验丰富的党政领导干部进行案例式授课，形成《一县挑两站工作纪实》等系列课程13堂，对学员实践情况和履职表现进行跟踪考核，确保学员“学在一线”“悟在一线”“干在一线”。

突出本土特色，打造“精品课堂”。充分挖掘本地教育教学资源，对会东县红色文化教育基地、筑梦金沙·移民文化展览馆、法纪教育中心、蓝莓产业园等6个特色教育基地进行整合分类，形成“党性教育+水电开发+乡村振兴”三条精品线路，举办“干部夜校”“干部论坛”等特色讲堂，开设学员“微课堂”、学员当教员等教学活动，对全县14000余名党员干部开展全覆盖轮训。