阵地建设换新貌 教研工作上台阶

会东县委县政府高度重视党校工作，坚持高起点建党校、高规格办党校、高标准管党校，在省、州党校的精心指导下，党校事业大踏步前进。结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，会东县委党校始终坚持“为党育才、为党献策”初心，围绕中心、服务大局，主动作为，各项工作取得了优异成绩，为会东经济社会发展贡献了党校力量。

阵地建设大变化。按照省、州关于县级党校分类建设计划的《实施方案》，会东县切实贯彻落实《市县级党校基础设施建设规范（试行）》要求，坚持高位推进，努力把会东县委党校建设成为具有区域影响力的“片区一流党校”。会东县委党校工作经费、干部培训经费、管理运行经费等全部纳入财政预算，整合水电移民地方支持资金、就业培训资金、省委组织部补助资金等8300余万元，高标准建设符合规范、功能完善、设施配套的党校新校区，已于2021年12月投入使用。

教学水平大提质。以教学为中心，培训、宣讲出新绩为目标，课程开发通过备课-试讲-修改等模式进行打磨，近两年来，开发课程28门。党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神宣讲实现了部门、乡镇、村（社区）全覆盖，自迁入新党校以来，开展培训、宣讲覆盖达2万多人次；不断采取理论与实践相结合的模式，整合会东县红色教育基地、法纪教育中心、姜州蓝莓产业园等资源开发现场教学课程，不断丰富教学模式和方法，在为党育才上作出应有的贡献。

科研工作大突破。以科研为基础，资政结硕果，会东县委党校始终坚持聚焦党委政府中心工作、重大决策部署、社会热点难点问题开展课题研究，建立完善科研管理和奖励机制，加大对课题立项、调研、结题的指导和监督，有力促进了教学培训、课题研究与决策咨询相互促进、协同发展。近两年来，申报省州课题19项，立项10项，申报县社科课题16项，立项15项，其中4项课题立项重大课题，获县委领导肯定性批示5个，在为党献策上充分发挥了智库的作用。

师资队伍大提升。一是切实优化编制资源配置，认真贯彻落实州委组织部、州委编办、州人社局关于优化州县党校编制资源配置的通知精神，目前，县委党校核定编制22名，其中事业编制16名，达73%，实现了“将独立办学类党校事业人员编制比例提高到70%以上”的目标；二是不断完善教师管理制度，出台了《会东县教育培训管理办法（试行）》《优秀教师评选办法（试行）》《教师奖励激励实施办法》等管理制度，形成了以制度管人的工作格局；三是抓实兼职师资库建设，坚持统筹专职教师、兼职教师、智库专家“三支力量”，组建“金江智库”特聘专家队伍，目前专家队伍已达35人。进一步整合乡镇和部门“一把手”、行业部门优秀专业人才、优秀村组干部、致富带头人等力量，兼职师资库稳定在80人以上。