会东县“四聚焦”着力锻造新时代 党员干部队伍

2023年，会东县紧紧围绕新时代党员干部建设的要求，充分发挥会东县委党校主阵地、主渠道作用，分层分类对基层党员干部进行集中培训，与党员干部日常教育有效互补互促，有力提升广大党员干部能力和水平。

一、聚焦筑牢根基，抓实培训内容。以学习贯彻党的创新理论为主线，一是聚焦理论武装抓好必修课，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神作为开班第一课，引导广大党员干部增强政治认同、思想认同、理论认同；二是突出中心工作抓好主修课，把党中央和省州县委部署要求作为重要内容，聚焦乡村振兴、基层治理、宗教政策等培训内容，开发《以人民为中心的发展思想》《新时代新征程中国共产党的使命任务》等新课程8门，教育引导党员干部牢记“国之大者”。

二、聚焦优化体系，建强培训阵地。着眼会东县部门、乡镇（街道）党员干部队伍能力提升培训，构建以县委党校为主体、红色教育基地、现场教学点等为支撑的培训阵地体系。一是建强用好党校主阵地，县委党校今年已举办主体班10期，培训干部750余人，统筹县直部门、企事业单位组织不同领域党员干部开展联合培训，今年累计开展联合办班11期，培训干部900余人；二是整合“线上+线下”“县内+县外”优势资源，中国干部网络培训等资源，有计划安排学员到上海交通大学、苏州大学等参加培训；三是挖掘用好会东县红色教育基地、会东县70周年成就展、水电移民展览馆等现场教学基地。

三、聚焦授业解惑，优化师资结构。着眼“引得来、培得优、留得住、讲得好”，建好用好干部教育培训师资库。一是优化编制资源配置，县委党校核定编制22名，其中事业编制16名，达73%，实现了“将独立办学类党校事业人员编制比例提高到70%以上”的目标；二是统筹专职教师、兼职教师、智库专家“三支力量”，组建“金江智库” 特聘专家队伍，目前，专家队伍达35人，进一步整合乡镇和部门“一把手”、行业部门优秀专业人才、优秀村组干部、致富带头人等力量，兼职师资库稳定在80人以上；三是强化师资培训，坚持教育者先受教育，有计划地安排教师到上级党校专题培训，开展新课试讲5次，不断提高教师综合素质能力。

四、聚焦参训成效，强化培训管理。坚持把严格学员管理和创新教学方法结合起来，一是从严管理学员，严格考勤和请销假制度，成立临时党支部，通过班委带头，支部参与，引导学员遵守学习纪律，围绕自身工作撰写学习体会，形成浓厚的比学赶超氛围；二是创新激发学员学习动力。灵活采取讲授式、研讨式、互动式、体验式等教学手段，探索“课堂+基地+教学点”的模式，提高教育培训吸引力感染力，激发学员积极性能动性。