1月5日和10日，州委党校副校长胡蓉带领人事科、财务科、老干科等科室负责人一行，分别赴冕宁县委党校和昭觉县委党校调研。

调研组实地察看了教室、会议室、学术报告厅、学员宿舍、文体活动中心、学员餐厅等场所区域，参观了现场教学点，深入了解学校阵地建设、师资人才、教学科研、后勤保障等工作情况。

座谈会上，县委党校对2023年工作总结和今年工作计划作了汇报。胡蓉对冕宁、昭觉县委党校科研咨政、创新宣讲、教师队伍成长等工作给予充分肯定，并提出建议和要求，一要在为党育才上持续发力，始终围绕党校职责使命，根据《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，做好理论教育、党性教育、专业化能力培训，积极践行“四下基层”工作理念，不断提高基层理论宣传水平，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二要在为党献策上持续发力，坚持“党需要研究解决什么重大问题，党校就努力在那些方面建言献策”的要求，围绕县委县政府中心工作，找准本县发展的难点问题，提出务实有效的思路对策，打造有分量、有见地、有思想的精品调研成果。三要在内涵式发展上持续发力，以全面实施“五大工程”为总抓手，持续推动教学培训提质工程、重大课题攻关工程、决策咨询提效工程、师资队伍提能工程、智慧校园赋能工程，不断提升党校办学“软实力”。四要在人才队伍建设上持续发力，突出人才队伍这一关键，按照“培养一批、引进一批、储备一批、聘请一批”的思路，进一步加大师资引进储备力度、师资培养力度，加大工作激励力度，努力培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍。

会上，县委党校的各位教师积极提出工作上的意见建议和遇到的困难。调研组现场解答“人才队伍建设”“干部培养”“教护10%津贴”“职称评审政策”等问题6个。今后，调研组将以此为契机，持续推进调研工作向纵深发展，为取得更好调研成果不断努力，为推动全州党校高质量发展彰显责任与担当。