凉山会理：立足“新起点” 打造“新课堂” 培养“新队伍”

2021年，是会理撤县设市、“十四五”规划启动首年。立足新起点，围绕市委在全市干部队伍中开展“能力大提升、作风大转变、工作大落实”三大行动安排部署，“会理市2021年新时代治蜀兴川执政骨干递进培养年轻干部铸魂工程——公务员任职培训班”创新开展教育培训模式，打造“3+4+3”模式“新课堂”，全面提升干部教育培训的针对性有效性，着力建设忠诚干净担当的高素质队伍，为建设社会主义现代新会理提供坚实的人才保障。

突出“三”个重点，优化课程设置

围绕“建设理想信念坚定、底线牢固、专业过硬的干部队伍”，紧密联系学员自身实际，坚持理论与实践相结合，突出重点，科学制定学习计划，推动学习教育走深走实。一是突出党性教育。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会、省委十一届九次、州委八届十一次全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等设置学习课程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，不断提高广大干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出服务大局。紧紧围绕市委市政府现阶段中心任务，开设巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、城市提升等方面课程，并安排蹲点调研任务，力求把培训教育成果转化为服务发展的不竭动力。三是突出风险防范。围绕意识形态、从严治党、生态文明、食品安全、保密知识等内容针对性地设置课程，引导广大党员干部提高战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，不断积累经验、增长才干。

创新“四”个模式，灵活教学方式

改变传统单一的说教形式，运用灵活多样的教学方法和教学手段，有效提升教学质量和学员能力素质。一是现场教学赓续红色基因。围绕“不忘初心、牢记使命”，组织学员到会理会议纪念地进行现场教学，采取讲授微党课、为学员过政治生日、歌唱红色歌曲、朗诵革命诗词等形式开展党性教育，进一步激发青年干部忠诚担当、干事创业的热情。二是实地观摩提升干事本领。围绕党建引领基层治理、村集体经济、美丽乡村建设等内容，组织安排学员到会理三元村、城南街道社区、积水村水电移民安置点以及米易县高龙、龙化村等实地观摩，学习先进经验，提升青年干部为民务实、服务发展的本领。三是互动交流共同学习提升。为推动学习教育走深走实、入脑入心，采取学员现场点评教学、无领导小组讨论、主题交流讨论等形式，为来自不同岗位、不同部门、不同乡镇的学员搭建互动平台，既提升学员个人表达能力，又促使学员间碰撞思想、相互学习、共同进步。四是蹲点调研转化学习成果。围绕市委提出的“能力大提升、作风大转变、工作大落实”三大行动要求和基层党建、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等中心任务确定调研课题和地点，要求学员采取蹲点调研、解剖麻雀的方式开展集中专题调研，形成高质量调研报告。

严格“三”项制度，提升教学质量

坚持从严治校、从严施教、从严管理原则，制定主体班学员管理规程，确保教育培训制度化、规范化。一是封闭式教学制度。培训班集中学习期间采取全封闭式管理，明确严禁学员私自在外住宿、严格请销假制度、禁止相互宴请等7条纪律，为学员营造良好的学习氛围。二是准军事化管理制度。为锤炼学员过硬作风，改变“渡假式”培训，严格要求学员每天上午7:10准时集中，在教官带领下晨跑以增强体质，并接受简单军事训练，以改变少数学员拖拉懒散的不良习惯，用饱满的精神状态投入到此次学习和今后的工作、生活中。三是优秀学员评选制度。为营造自觉进行党性锻炼、学先进、争先进的良好氛围，制定《关于在主体班次开展评选优秀学员活动的意见》，明确优秀学员评选条件、评选比例、评选办法和程序，并在结业典礼上对优秀学员给予表彰、颁发荣誉证书。