盐源县“三举措”推动干部教育培训走深走实

“精准滴灌”让培训有力有效。坚持“供需结合”，认真贯彻落实领导干部上讲台制度，重点围绕党史学习教育、乡村振兴、基层治理等内容，邀请县级领导、县级部门主要负责人上台主讲“润盐讲堂”，邀请乡镇党政负责人上台主讲“乡村振兴大讲堂”，对全县各级干部、乡村振兴工作队进行全员轮训，用更接地气的理论、更贴实际的案例，锻炼领导综合能力，拓展干部工作思路。截至目前，已开展两类大讲堂５期，培训各级干部3000余人次。

“资源共享”让培训入脑入心。发挥“互联网＋培训”优势，通过东西部协作和中国电信公司搭建网络培训平台，与鄞州市委党校和中国电信学院共享优质课程资源和师资力量，在中青年干部培训班、重大决策部署专题研讨班等15天以上的培训班次中开设网络学习课程，为盐源本土干部提供有深度、高质量的教学内容，不断丰富培训内容、增强学习实效、效缓解工学矛盾。今年，在线学习达4301课时，391名党员干部参与网络培训。

“结对共建”让培训常态长效。用好电信学院优势资源，与中国电信学院签订“结对共建协议”，牢牢抓住中国电信学院政策“纽带”，以党建为牵引，通过“党组织结对共建、党员活动结对共办”，在乡村振兴道路上共谋“产业发展结对共促、人才培养结对共抓”，尤其是在干部培训、能力建设、党校建设、数字经济等方面共建“联学”“联创”“联享”“联动”机制，把“电信”优势正真转化为盐源补短板、促发展的动能，确保结对共建见成果、出实效。