雷波县:村（社区）常职干部全覆盖提能培训（第五期）暨重大决策部署专题研讨班开班

4月11日上午，雷波县2022年乡村振兴能力素质提升工程村（社区）常职干部全覆盖提能培训（第五期）暨重大决策部署专题研讨班开班，县委组织部副部长、县委党建办主任、“两新”工委书记唐登胜出席开班仪式，县委党校常务副校长施文忠主持开班仪式。

开班仪式上，唐登胜强调，村（社区）常职干部全覆盖提能培训，主要任务是通过综合运用训前自学、理论讲授、案例分析、军事训练、现场教学、返岗实训等多种方式，帮助大家学习好、掌握好党的基本知识、基本理论和乡村振兴、护林防火、新冠疫情常态化防控等重点工作方法，使村（社区）常职干部当好政策的明白人，群众的贴心人，当好村级事务的“政策通”“活字典”“多面手”，培养和造就一支符合乡村振兴建设需要的高素质基层干部队伍。截止3月27日，已经举办四期，完成了对21个乡（镇）199名村（社区）常职干部的提能培训。

针对第五期培训，受县委常委、组织部长、党校校长罗雅宏委托，唐登胜向第五期学员提出三点要求：一是凝聚共识，充分认识此次培训的重要意义。要坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带着信仰学，带着责任学，带着感情学，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于透过现象看本质，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是学用结合，高度注重培训成果的转化应用。要在学习中总结经验、把握规律、坚定理想信念，增强开拓前进的勇气和力量，努力把所学的理论知识运用到工作实际中去、运用到乡村振兴工作中去，把学习成果转化为破解发展难题的思路和良策，充分发挥在疫情防控、防汛减灾、森林草原防灭火、生态环保等重点工作中的模范作用，做到学以致用、学用结合，切实把所学、所知、所悟转化为落实工作的具体行动，不断纵深推进乡村全面振兴。三是端正学风，努力提高培训的质量和效果。要珍惜来之不易的学习机会，在学习期间严格遵守学习纪律和学员管理规定，服从教学安排和教学管理，坚持“沉得下身，静得下心”，做到不迟到不早退不缺课，展示良好的个人形象和素质风采，维护村（社区）书记、主任的良好精神面貌和整体形象，以饱满的热情投入到学习培训中。

开班式上，施文忠从政治纪律、学习纪律、考勤纪律、廉洁纪律等方面讲解了培训纪律和要求。同时，从三方面对参训学员作进一步强调：一是尽快实现“三个转变”。从领导干部到普通学员的转变、从工作岗位到学习岗位的转变、从家庭生活到集体生活的转变）。二是切实把领导讲话精神贯彻落实到培训的全过程、各方面、各环节，务求取得培训实效；三是配合做好整个培训过程中的疫情防控工作。

村（社区）常职干部全覆盖提能培训（第五期）暨重大决策部署专题研讨班学制10天，针对本期50位学员（村（社区）党组织副书记、副主任24名，副书记23名，村副主任2名、监委会主任1名）具体实际，采取“训前自学+集中培训+返岗实训”模式。为期10天的培训包括训前自学、专题教学、军事训练、创卫实践、参观学习、红色教育、警示教育、讨论交流等丰富的培训内容，多样化的培训方式，将大力提升来自21个乡（镇）50名村（社区）常职干部的业务知识和工作能力。